متصدی اطلاعات ارشد یک مطالعه از نقش های مدیریتی در نروژ

متصدی اطلاعات ارشد یک مطالعه از نقش های مدیریتی در نروژ چکیده : این مطالعه،برخی بینش های تجربی را در نقش های مدیریتی متصدی اطلاعات ارشد ( cso ) را مبتنی بر مدل قانون مدیریت کلاسیک مینتسیرگ و نقش های رهبری سیستم اطلاعات  cso را فراهم می آورد ، این مطالعه در نروژ برای  بررسی پیش گویی کننده بالقوه نقش رهبری انجام گرفته است،نتایج آماری نشان می دهد که CIo ها، نقش کار آفرین را خیلی مهم می دانند و این نقش دارای اهمیت رو به رشدی  با افزایش بلوغ محاسباتی کار بران نهایی بلوغ مدیریت IS ،اثر بخشی اجرایی ، تعداد افراد گزارش دهنده به CIO ،تعداد افرادی که در IS/IT در حال کار کردن می باشند و سطح آموزش می باشند. در حالیکه بلوغ محاسباتی کاربر نهایی دارای نقش به سزایی بر روی اهمیت نقش کار آفرین،سخنگو،رهبر و رابط می باشد،بلوغ مدیریت IS تاثیر به سزایی بر روی نقش های کار آفرینی ، نقش معمار تغییر و استراتژیست تکنولوژی دارد. نتایج به دست آمده در این مطالعه در نروژ متفاوت تر از نتایج اخیر است که در ایالات متحده به دست آمده است،هر دوی ساختارها و ابزارهای تحقیق باید در مطالعات آینده ...

دریافت فایل